RISORSE UMANE

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marketing e comunicazione
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Come aderire - procedura

Domanda di adesione

(download domanda di adesione)

La domanda, predisposta su modulistica specifica fornita dal Consiglio di Amministrazione, dovrà contenere le seguenti informazioni minime:

  1. data di fondazione;
  2. elenco soci, in caso di società e membri dell’organo amministrativo;
  3. ubicazione;
  4. foto dell'azienda e planimetria locali;
  5. numero addetti ed organigramma ruoli funzionali e professionali;
  6. curriculum delle risorse umane utilizzate per le competenze messe a disposizione del Consorzio;
  7. elenco attrezzatura professionale e tecnica;
  8. indicazione dell'esistenza o meno di locali separati adibiti a specifiche attività professionali o tecniche;
  9. marchi commerciali e testate giornalistiche registrate a proprio nome;
  10. iscrizione ad associazioni di categoria;
  11. elenco clienti e fornitori;
  12. indicazione del responsabile dei rapporti con il Consorzio;
  13. indicazione della persona preposta ai rapporti commerciali.

Allegati alla domanda di ammissione:

    1. presentazione dell’azienda o brochure;
    2. certificato della camera di commercio di data non anteriore di tre mesi alla data di presentazione della domanda di ammissione;
    3. dichiarazione del volume di affari annuo medio degli ultimi tre esercizi, che non potrà essere inferiore a euro 300.000,00 (trecentomila/00 euro) salvo deroga concessa dal CdA per motivi strategici del Consorzio;
    4. dichiarazione esplicita di conoscenza e accettazione dello Statuto e del Regolamento del Consorzio, unitamente al consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D Lgs. 30/06/2003 n. 196 Codice della Privacy e successive modifiche, appositamente sottoscritta.
      Download Dichiarazione di accettazione

Il Consiglio Direttivo, esaminata la domanda di ammissione e sentito il parere del Socio o dei Soci già presenti, delibera l'accettazione, la sospensione o il rifiuto della domanda. La risposta dovrà essere data entro tre mesi dalla presentazione della domanda di ammissione ed il parere negativo dovrà essere motivato per iscritto.

Quote associative

  1. Quota fissa di ingresso pari a €2.000,00. Spetterà al Consiglio Direttivo stabilire in sede di redazione del Bilancio Preventivo annuale una diversa e/o maggiore quota fissa di ingresso che tenga conto degli oneri sostenuti dal Consorzio per il suo avviamento.
  2. Quota di contribuzione annuale. L’eventuale quota di contribuzione fissa annuale verrà deliberata dall'Assemblea su proposta del Consiglio di Amministrazione.
  3. Commissione del 5% su commesse distribuite dal Consorzio ai Soci (la percentuale può essere rivista in funzione di commesse con margini bassi).

La quota di contribuzione fissa annuale e la quota di contribuzione variabile annuale possono essere determinate dal Consiglio Direttivo annualmente, in funzione delle modificate e/o modificabili esigenze del Consorzio, e comunicate prima dell'inizio dell'esercizio a tutti i consorziati.

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